Không phải tiền bạc hay nhan sắc, tài sản quý của đời người gói gọn trong 2 chữ

 

Nhân phẩm là tấm phiếu thông hành của cuộc sống. Vào những thời khắc con người đứng trước sự lung lay dao động giữa cái thiện và ác, nhân phẩm chính là sự dựa dẫm cuối cùng của tâm linh.

 

Nhân phẩm tốt chính là tài sản quý giá nhất cuộc đời mỗi con người, nó có thể cấu thành địa vị và thân phận của chúng ta, nó cũng là học lực cao nhất, là tấm huy chương vàng mà mỗi con người phải phấn đấu rất nhiều mới có được.

 

 

Một thanh niên nọ đi phỏng vấn xin việc, đột nhiên một người cao tuổi ăn mặc đơn giản tiến lên phía trước nói: "Tôi tìm được cậu rồi, thật cảm ơn cậu quá! Lần trước trong công viên, chính là cậu, là cậu đã cứu con gái tôi bị ngã xuống hồ nước lên."

 

"Bác à, chắc bác nhận nhầm người rồi! Không phải cháu đã cứu con gái bác đâu ạ!" Người thanh niên thành thật đáp.

 

"Là cậu, chính là cậu, tôi không thể nhầm được!" – người đàn ông lớn tuổi khẳng định lại một lần nữa.

 

Trước tình huống đó, người thanh niên đó cũng chẳng biết làm sao, chỉ một mực phủ nhận không phải mình đã cứu cô gái đó. "Không phải cháu đâu bác ạ. Công viên bác nói đến cháu còn chưa đến bao giờ!"

 

Nghe câu nói đó, người đàn ông cao tuổi buông tay, vẻ mặt đầy thất vọng: "Lẽ nào tôi nhận nhầm người?"

 

Về sau, chàng trai trẻ đó nhận được giấy thông báo trúng tuyển. Một hôm, anh lại gặp người đàn ông kia. Anh liền tiến lại chào và hỏi thăm: "Bác đã tìm thấy ân nhân đã cứu con gái bác chưa ạ?"

 

"Chưa, tôi vẫn chưa tìm được người đó!" – nói đoạn, ông rầu rĩ bỏ đi.

 

Người thanh niên trẻ trong lòng khá nặng nề, kể lại câu chuyện này với đồng nghiệp. Không ngờ, anh ta cười phá lên, nói:

 

"Ông ấy có đáng thương không? Ông ấy là tổng giám đốc của công ty chúng ta đó. Chuyện con gái ông bị ngã xuống nước được nói đi nói lại không biết bao nhiêu lần rồi, thực ra ông ấy không có con gái đâu!"

 

"Cái gì?" – chàng trai thốt lên kinh ngạc.

 

Anh bạn đồng nghiệp tiếp tục giải thích: "Tổng giám đốc của chúng ta vẫn thường dùng cách này để chọn nhân tài đấy. Ông ấy nói rằng những người qua được bài kiểm tra về nhân phẩm đều có thể uốn nắn thành tài!"

 

Khi nhân phẩm và học thức kết hợp, tương hỗ cho nhau, con người mới có thể bước đến những chân trời càng cao, càng xa hơn...

 

 

Nhà báo, MC nổi tiếng của Trung Quốc Bạch Nham Thông từng nói: "Nhân phẩm là học vị cao nhất, đức và tài hợp nhất mới là trí tuệ chân chính, nhân tài chân chính."

 

Bất luận chế độ quản lý của một doanh nghiệp có nghiêm ngặt cỡ nào, một khi đã sử dụng những người có tì vết về đạo đức, họ cũng vẫn sẽ giống như một quả bom nổ chậm trong tổ chức, có thể nổ tung bất cứ lúc nào.

 

Thử nghĩ mà xem, trong một doanh nghiệp, có người ngày nào cũng động não đục khoét công ty, con người đó dùng được không? Lại thử nghĩ, một người rất có năng lực nhưng nhân phẩm có vấn đề, liệu năng lực tốt có thể tạo nên tác dụng lớn hay không?

 

Franklin D. Roosevelt – Tổng thống thứ 32 của nước Mỹ từng nói: "Có học vấn nhưng không có phẩm đức, đó là một kẻ hiểm ác; Có đạo đức nhưng không học vấn, đó là một người hèn mọn."

 

Cổ nhân cũng nói rằng: "Người có đức là vua, người có tài là nô bộc."

 

Thế mới thấy, nhân phẩm quan trọng thế nào.

 

Ở đời có thể không có học vị nhưng không thể vì không có học vấn và càng không thể không có nhân phẩm.

 

 

Nhân phẩm tốt là vòng nguyệt quế, sự huy hoàng và là tài sản quý giá nhất của đời người. Nhân phẩm tốt sẽ tạo ra cho con người địa vị và danh phận trong xã hội. Nó cũng là tất cả tài sản của con người trên phương diện danh dự cá nhân.

 

Trước khi làm việc, cần phải làm người, đó là đạo lý bất biến từ cổ chí kim. Làm người như thế nào không chỉ thể hiện trí tuệ của một người mà còn thể hiện sự tu dưỡng của người đó.

 

Một con người bất luận có thông minh đến đâu, có năng lực đến đâu, điều kiện tốt thế nào, nếu không hiểu được cách làm người, nhân phẩm không tốt, sự nghiệp cũng như các mối quan hệ giữa người với người của anh ta trong xã hội cũng sẽ chịu ảnh hưởng rất lớn.

 

Muốn làm tốt bất cứ việc gì, cũng phải làm người cho tốt đã!