Hàn Quốc

“Khi bạn đơn giản hóa cuộc sống của mình, quy luật của vũ trụ sẽ được đơn giản; cô đơn sẽ không là cô đơn, nghèo đói sẽ không là nghèo đói, yếu đuối cũng không là yếu đuối”…

Giảm thời gian làm việc mới là biện pháp tốt nhất giúp nhân viên tăng năng suất lao động.

Làm thế nào mà một người như Jack Dorsey, từng chỉ là một cậu nhóc 14 tuổi nghiện khoa học máy tính, trở thành doanh nhân, nhà đồng sáng lập và CEO của Twitter và Square? Làm thế nào để 3M có thể giữ mạch sáng tạo, phát triển những sản phẩm đơn giản nhưng mang tính biểu tượng như những tập sticky notes?

CEO hiện đại hãy đọc tiểu thuyết, xem phim tình cảm và nghe nhạc.

Mức độ phát triển tư duy của con người được đánh giá qua 9 chỉ số: IQ (Intelligence Quotient - Thông minh tri thức), EQ (Emotional Quotient – Thông minh cảm xúc), AQ (Adversity Quotient - Ý chí), PQ (Passion Quotient - Đam mê), SQ (Social Quotient - Hoạt động xã hội), CQ (Creative Intelligence – Thông minh sáng tạo), PC (Passion Quotient - Say mê), ...

Nhiều người cho rằng sếp làm việc muộn, thức thâu đêm suốt sáng sẽ giúp nhân viên có cảm hứng làm việc hơn. Thế nhưng nghiên cứu mới đây cho thấy kết quả ngược lại.

Ngay cả những người có tham vọng và có động lực nhất cũng đôi lúc cũng cảm thấy khó khăn về bế tắc trong công việc và cuộc sống. Điều đáng mừng là chúng ta vẫn đủ tỉnh táo để nhận ra tại sao mình lại rơi vào trạng thái khủng hoảng để tìm cách thoát khỏi chúng.

Đừng bao giờ đi ăn một mình đem đến cho độc giả những lời khuyên đáng giá nhất để xây dựng những mối quan hệ trong kinh doanh.

Đây có phải là sự troll không hề nhỏ của các khách sạn lớn ở một số nước, hay còn có nguyên nhân gì khác đằng sau đó?

20 phút mỗi ngày là đủ. Điều quan trọng là phải kiên định. Như thế, bạn sẽ tìm được cảm giác bình yên và xua tan căng thẳng.