Bí quyết làm việc ít, năng suất cao của người Đức

Mỹ vẫn được xem là nước có nền khoa học kỹ thuật tiên tiến, năng suất lao động cao trên thế giới. Thế nhưng gần đây, ngay cả người Mỹ cũng phải cảm thấy nể phục người Đức khi biết rằng người Đức có kỷ luật lao động tốt và năng suất lao động rất cao.

Tuyệt chiêu giảm stress trong cuộc sống

Có vô số lý do dẫn tới căng thẳng, nhưng vẫn có nhiều cách giúp bạn đẩy lùi tình trạng này, lấy lại tươi vui trong cuộc sống.

Thành công thực sự…là gì?

Thành công là không phải chiến thắng cuộc tranh luận mà đủ khéo léo để giữ được mối quan hệ sau đó.

5 năm nữa bạn sẽ đứng ở đâu?

Nếu bạn chưa chắc chắn về con đường sự nghiệp phía trước mà bạn sẽ theo đuổi, hay bạn vẫn đang cân nhắc thay đổi việc làm của mình, 10 mẹo sau đây sẽ giúp bạn.

Xây dựng KPI như thế nào cho hiệu quả?

KPI - Key Performance Indicator có nghĩa là chỉ số đánh giá thực hiện công việc.

Nguyên tắc sống của người thông minh

Thành công chỉ đến với những ai biết cố gắng và luôn có những khát vọng trong cuộc sống. Nếu bạn chỉ đọc hết một quyển sách và cho như vậy là đủ thì không bao giờ bạn có thêm kiến thức, kỹ năng cho bản thân. Trong cuộc sống và công việc cũng vậy, cuộc sống luôn là những thử thách và bạn phải tìm cách vượt qua tất cả những thử thách đó. Nếu bạn dễ d ...

5 lý do con cái giúp bạn trở thành doanh nhân giỏi hơn

Làm cha mẹ sẽ khiến bạn phải cắt bớt thời gian làm việc nhưng bù lại bạn sẽ biết cách sắp xếp và sử dụng chúng một cách hữu ích.

6 ngộ nhận về năng lực và sự nghiệp

Cả hai từ “năng lực” và “sự nghiệp” đều quá mơ hồ. Sự mơ hồ này dẫn đến nhiều hiểu lầm đáng tiếc, khiến hầu hết người lao động chỉ chạy theo các kỹ năng, phương pháp bề nổi mà bỏ quên các kỹ năng thật sự cần thiết.

Thời tiết ảnh hưởng thế nào đến hiệu quả công việc?

Tiết thu đang làm thay đổi nhiều nơi trên thế giới. Cây lá chuyển màu, ngày ngắn hơn, các trường học hoạt động trở lại, trong khi dân công sở thì lại rục rịch chuẩn bị cho một mùa nghỉ phép cuối năm.

Bí quyết giúp đồng nghiệp giảm stress

Stress đôi khi lại là "kẻ phá đám" trong quá trình làm việc nhóm. Vậy bạn cần làm gì khi một thành viên trong nhóm bị stress để đảm bảo công việc của nhóm không bị ảnh hưởng?