Lười biếng

Lười biếng là thứ mà hàng trăm triệu người toàn cầu gặp phải, nó là một vấn đề tâm lý kết hợp với thói quen và rất khó để vượt qua.

Một điều bất ngờ là theo số liệu của Tổ chức hợp tác và phát triển kinh tế (OECD), không phải Mỹ, Nhật Bản, Đức hay bất kỳ cường quốc nào hiện nay đứng số 1 về số giờ làm việc bình quân mỗi năm và cả 10 nước trong top đầu đều có vấn đề trong nền kinh tế dù mọi người đều “chăm chỉ”.

Trong quyển sách "Shut Up and Do the Work", tác giả cũng là doanh nhân Stephanie Synclair, sau 10 năm nghiên cứu các yếu tố tạo nên thành công lẫn thất bại của một doanh nhân, đã chỉ ra 5 kiểu người mãi mãi không thể thành công.

Không ai có thể quay ngược lại thời gian để bắt đầu lại từ đầu, nhưng bất kỳ ai cũng có thể bắt đầu từ ngày hôm nay và tạo ra một kết thúc mới.

Lười biếng là cách quản trị lùi lại một bước, tinh giản đội ngũ nhân viên và trở thành người quan sát thay vì trực tiếp tham gia làm việc tại doanh nghiệp của chính mình.

Quy luật của cuộc sống là duy trì và phát triển, vậy mà người trẻ thời nay lại cứ lười đủ thứ kể cả những việc quan trọng tưởng chừng không thể không làm như thế này…

Lười là cái cốt lõi để bạn không sở hữu bất cứ cái gì. Nên nhớ điều đó mà giải thích cái người ta CÓ.

Những người này tuổi nghề non nớt nhưng luôn muốn tìm một công việc nhẹ nhàng, ổn định. Nếu phải ở lại làm thêm hoặc đi làm vào cuối tuần thì sẽ tỏ ra khó chịu và cho rằng bị bóc lột.

Đất nước này vì sao càng ngày càng nghèo, càng ngày càng sa sút? Câu trả lời chỉ nằm ở một chữ… “lười”. Nếu không thể thay đổi tư duy ngay từ bây giờ, tương lai thực sự sẽ rất mịt mờ tăm tối.

Con người ta, hầu như ai cũng có tâm lý muốn làm ít hưởng nhiều, mong được sống thoải mái mà không muốn chịu khổ cực. Tuy nhiên, cuộc sống luôn có cái lý cân bằng, làm việc nhiều hay ít đều có cái giá của nó.