10 dấu hiệu công việc của bạn đang đi vào ngõ cụt

Nếu bạn không thể nhớ nổi lần cuối cùng thấy vui khi làm việc là lúc nào, tức là công việc hiện tại của bạn đang không đi tới đâu.

Chán việc - câu chuyện không của riêng ai

Bạn là người hoài nghi. Bạn đọc những lời khuyên rằng cần phải theo đuổi đam mê và tìm kiếm công việc bạn yêu thích. Nhưng thực tế, rất nhiều người trong số chúng ta không có cách nào để cảm thấy hạnh phúc tại nơi làm việc. Cho dù họ đang dốc sức làm việc để đạt được mục tiêu này mục tiêu kia, nhưng họ vẫn luôn canh cánh trong lòng, lo lắng và khôn ...

Những dấu hiệu cho thấy nơi làm việc đang giết chết bạn

Đôi khi, chúng ta cần phải dừng lại, ngẫm nghĩ và đánh giá về nơi làm việc hoặc đồng nghiệp của mình, qua đó xác định rõ liệu những yếu tố này có làm tổn hại đến con đường sự nghiệp của chúng ta hay không, hoặc tệ hơn nữa, ảnh hưởng sức khoẻ và hạnh phúc của chúng ta.

5 dấu hiệu tiết lộ môi trường làm việc của bạn độc hại về tâm lý

Môi trường làm việc độc hại về tâm lý có thể là một trong những nguyên nhân khiến bạn chán nản, áp lực, căng thẳng và trầm cảm.

Không phải tiền, đây mới là những điều mọi nhân viên cần

Trả lương hậu hĩnh cho nhân viên, đó là điều quan trọng. Tuy nhiên, để có một công ty vững mạnh, các CEO cần lưu ý rằng 5 yếu tố sau phải tồn tại trong lòng công ty

Hầu hết các nhân viên công sở đều đang phí phạm thời gian của mình trong văn phòng

Mặc dù đó không phải là lỗi của họ. Văn phòng luôn là một khu rừng đầy những thứ gây xao lãng, và có thể bạn sẽ thấy rất khó để hoàn thành công việc ở một nơi như thế.

Vì sao nhân viên nhảy việc?

Có nhiều lý do để một người thay đổi công việc. Những nguyên nhân đó đôi khi không phải là tiền bạc đâu. Bài này chắc chắn sẽ đánh trúng nỗi lòng rất nhiều người.

Đừng để nhân viên thiếu gắn kết vì sếp

Theo một nghiên cứu do Gallup thực hiện gần đây, chỉ có 13% nhân viên trên toàn thế giới cảm thấy gắn bó với công việc. Kết quả này cũng có nghĩa rằng 87% nhân viên chỉ làm việc “cho có”, không cảm thấy yêu thích công việc của mình và không tạo ra được một môi trường làm việc hiệu quả.

Bí quyết giữ chân nhân viên: Công ty là nhà

Công ty là nhà, đồng nghiệp là gia đình. Điều này đã và đang trở thành xu hướng văn hóa mới của các công ty muốn giữ chân nhân viên của mình.

Giúp nhân viên luôn hài lòng với công việc

Những người lãnh đạo thường có cái nhìn về bức tranh tổng thể của doanh nghiệp.