"Đã không tăng lương thì tội gì phải tận tâm cống hiến": Chính suy nghĩ buông thả ngốc ngếch ấy đang hủy hoại tiền đồ của bạn

Gần đây, ở các thành phố lớn xảy ra khá nhiều vụ cháy gây thiệt hại nặng nề về tài sản thậm chí là cả tính mạng con người nhưng việc trang bị kỹ năng phòng cháy chữa cháy, kỹ năng thoát nạn khi có cháy,... lại chưa được nhiều người quan tâm, nhất là những cư dân sống và làm việc tại các tòa nhà cao tầng.

Muốn có được mức thu nhập lý tưởng, bình tĩnh đối mặt với công việc là yếu tố vô cùng quan trọng. Và đặc biệt, nếu đang kỳ vọng lương cao, hãy nhớ triệt tiêu tận gốc 10 thói quen xấu dưới đây.

Theo nghiên cứu của Talent Smart, EQ – emotional intelligence – trí tuệ cảm xúc đóng góp 58% vào sự thành công trong sự nghiệp của một con người. Người có EQ cao có mức lương cao hơn người bình thường trung bình 29k USD mỗi năm. Nhưng EQ luyện sao? Bắt đầu từ đâu?

Để nhìn thấu một người thật sự không dễ dàng, nhưng chỉ cần dụng tâm cũng có thể nhìn ra ít dấu vết. Một người giá trị thế nào, phẩm chất ra sao, đôi lúc chỉ cần liếc mắt liền thấy rõ, nghe một câu nói liền hiểu rõ, nhìn thấu một người chỉ cần 4 chữ sau.

Nếu bạn cũng đang mong chờ một sự thay đổi lớn trong nấc thang sự nghiệp của mình, hãy xem danh sách dưới đây để đảm bảo rằng mình sẽ đạt được những gì mình muốn

Nhiều thế kỷ trước, Lão Tử đã dạy con người về 4 đức hạnh cốt yếu, khi con người sống và thực hành theo nó, thì chúng ta mới có trí tuệ cao hơn, hạnh phúc hơn và có thể giác ngộ được chân lý của vũ trụ.

Người xưa tin vào nguyên lý “gieo gì, gặt nấy”, Khổng Tử có thể được xem là một ví dụ hoàn hảo cho việc này. Ông không bao giờ tự dưng nhận quà tặng của người khác, vì như vậy ít nhiều ông đã lấy mất lợi ích của họ.

Những người làm lãnh đạo, quản lý thường không có đủ dữ liệu để đánh giá nhân viên, đó là điều khiến bạn không được tăng lương, thăng chức nhiều như chúng ta kì vọng. Hãy làm cho sếp mở mắt với thói quen chỉ 15 phút này.

Mọi hành động tặng quà nơi công sở đều liên quan đến sự trao đổi tương đương. Bạn tặng quà cho đồng nghiệp, người đó sẽ tự hỏi bạn mong chờ thứ gì cho có qua có lại.