Cùng quỹ thời gian 24 giờ nhưng không phải ai cũng sử dụng giống ai. Những người thông minh thành đạt sử dụng một ngày hiệu quả như thể họ có tới 30 giờ để làm rất nhiều việc. Không có bí mật nào lớn lao ngoài việc sắp xếp mọi việc phù hợp với mức năng lượng tinh thần làm việc trong ngày.

Có những điều xem chừng đơn giản nhưng nếu bạn không thật sự quyết tâm thì sẽ không bao giờ có thể làm được. Người siêu thành công đã làm gì để họ trở nên thật sự khác biệt? Hãy xem những thói quen của họ, và bạn hoàn toàn có thể áp dụng nếu bạn thật sự muốn.

Không chỉ đơn giản là yêu cầu nhân viên làm những điều mình muốn hay hướng dẫn nhân viên làm việc sao cho hiệu quả, các nhà quản lý cần rèn giũa những kỹ năng và thói quen chuyên biệt giúp mình trở thành một nhà quản lý thành công.

Những người lần đầu trở thành quản lý có thể mắc phải các quan niệm và nhận định thiếu chính xác. Đó là những sai lầm gì?

Được đề bạt vào vị trí quản lý là một bước phát triển quan trọng nhưng cũng đầy thử thách đối với sự nghiệp của bạn. Làm thế nào để thành công trong vai trò này và tiếp tục thăng tiến lên những vị trí cao hơn?

Bạn có thể học những kỹ năng quan trọng và có ích suốt cuộc đời mình miễn phí, nhưng tất nhiên đó là chưa xét đến thời gian, công sức và rất nhiều kỉ luật của bản thân nữa, và những thứ đó đôi khi còn đáng giá hơn tiền bạc.

Không phải kỹ năng nào trẻ cũng được trang bị đầy đủ khi ngồi trên ghế nhà trường. Một số kỹ năng như: kỹ năng phỏng vấn xin việc, quản lý thời gian, kỹ năng tự vệ... cha mẹ cần trang bị cho con để giúp trẻ tự tin bước vào đời.

Triệu phú Kevin O'Leary cho rằng tiêu tiền không hề khó, nhưng tiêu ra sao để tránh khỏi các rắc rối về tiền bạc lại là điều không phải ai cũng biết.

Con người sinh ra không phải để làm việc 80h/ tuần, ít nhất là không phải trong thời gian dài.

Công việc của bạn có ý nghĩa hay không là do chính bạn, chứ không phải ai khác.