Người đàn ông giàu nhất Trung Quốc Vương Kiện Lâm tích lũy tổng tài sản khoảng 30 tỉ USD bằng việc xây dựng tập đoàn bất động sản khổng lồ Dalian Wanda với nhiều triết lý về quản lý và giá trị.

Một nghiên cứu tại Đại học Harvard đã tiết lộ rằng cứ bốn doanh nhân khởi nghiệp thì có ba người thất bại.

Thành công không phải là may mắn mà nó là cả một quá trình thay đổi bản thân và bứt phá. Sau đây là bí quyết thành công cho các bạn trẻ mà bạn nhất định phải biết.

Jeff Ladouceur là Giám đốc của Quỹ quản lý và tư vấn tài chính cá nhân SEI. 16 năm qua, ông đã có cơ hội tư vấn tài chính cho những gia đình thành công và giàu có nhất nước Mỹ. Dưới đây là câu chuyện mà Jeff Ladouceur đã chia sẻ trên tạp chí Business Insider.

Bạn hãy hiểu một cách đơn giản “Thành công không phải là đích đến, mà là cả một cuộc hành trình”, nó là tổng số của vô vàn những nhiệm vụ thất bại trong quá trình bạn hướng đến mục tiêu. Thành công không bao giờ có điểm kết, nếu bạn đạt được điểm B và dừng lại thì bạn không bao giờ thấy những gì phía trước tại điểm C, D và E.

Trong kinh doanh, sự thành công luôn phải trải qua sự rèn luyện cực khổ, cần cù làm việc nhưng luôn có những triết lý nếu bạn được học thành công sẽ đến với bạn sớm hơn. Mời bạn nghiệm 7 triết lý sau:

Cuộc sống với sự cạnh tranh khốc liệt và vòng xoáy kim tiền đã khiến con người trở nên phụ thuộc quá nhiều vào vật chất, áp lực đè nặng lên thân thể, họ dễ dàng bực dọc, nóng nảy, gấp gáp, lo âu… Suy cho cùng, cũng bởi vì họ thiếu một phần tĩnh khí.

“Con người ta chỉ có thể đi xuyên qua bão với một cái tâm thật tĩnh, một trái tim thật lặng. Thét gào cùng với bão chỉ khiến ta kiệt sức để rồi bị nuốt chững và vùi dập mất xác trong bão.” – Tuệ Nghi

Những cuộc phỏng vấn không khó khăn như bạn nghĩ. Hãy cùng khám phá những "bảo bối" giúp bạn nâng cao khả năng được chọn vào các vị trí tuyển dụng

Có một số quan niệm tưởng chừng đã trở thành “chuyện không phải bàn cãi” nhưng thật ra lại là những suy nghĩ sai lầm. Nhà lãnh đạo doanh nghiệp cũng có thể vướng vào những suy nghĩ như thế về các vấn đề quản lý và động viên nhân viên, về sự gắn kết họ và giúp họ thành công.