Đây là lý do khiến bạn mãi chỉ là lính của người khác
Thật ra những người thành đạt nhất trên quả đất này không hẳn có chỉ số IQ cao, nhưng họ dám nghĩ dám làm. Vậy người thông minh đã thiếu đi tố chất nào mà khiến họ luôn chỉ làm lính lác cho những kẻ có IQ thấp hơn mình?
Đã đến thời của chỉ số AQ - chỉ số ý chí
Mức độ phát triển tư duy của con người được đánh giá qua 9 chỉ số: IQ (Intelligence Quotient - Thông minh tri thức), EQ (Emotional Quotient – Thông minh cảm xúc), AQ (Adversity Quotient - Ý chí), PQ (Passion Quotient - Đam mê), SQ (Social Quotient - Hoạt động xã hội), CQ (Creative Intelligence – Thông minh sáng tạo), PC (Passion Quotient - Say mê), ...
Sếp tốt cũng không thể khiến công việc của bạn có ý nghĩa hơn
Công việc của bạn có ý nghĩa hay không là do chính bạn, chứ không phải ai khác.
Hãy dừng việc theo đuổi đam mê và nắm bắt những cơ hội
Chắc có lẽ trong lúc rối ren không biết mình sẽ lựa chọn ngành học gì, hay không biết mình sẽ trở thành ai trong tương lai, các bạn sẽ nhận được lời khuyên như thế này: hãy theo đuổi đam mê của mình!
Bạn có thật sự là người vô dụng?
Con người được sinh ra trên đời không có ai là vô dụng cả. Đừng vì sự xem thường của người khác mà tạo thành chướng ngại cho mình, bởi chỉ có những chuyên gia thực sự mới có thể đánh giá được đúng giá trị của bạn mà thôi.
Người thượng đẳng nói trí tuệ, trung đẳng nói sự tình, hạ đẳng nói thị phi
Con người ta sống trên đời có thể phân thành ba loại, thượng đẳng, trung đẳng và hạ đẳng. Chính cách suy nghĩ như thế nào sẽ quyết định tương lai bản thân trở thành người như thế ấy.
9 bài học khởi nghiệp đáng giá của các doanh nhân
Một nghiên cứu tại Đại học Harvard đã tiết lộ rằng cứ bốn doanh nhân khởi nghiệp thì có ba người thất bại.
Nâng cao EQ - rút ngắn đường đến thành công
Từ đầu thế kỷ XX, nhiều nghiên cứu đo lường chỉ số thông minh của con người đã được thực hiện, và từ những nghiên cứu này đã cho ra những bài kiểm tra để đánh giá chỉ số thông minh (Intelligence Quotient - IQ).
12 kỹ năng cơ bản để thành công trong công việc
Theo Yukio Okubo - người đứng đầu Viện nghiên cứu Recruit Works (trung tâm nghiên cứu về tổ chức và con người) - để đạt được thành công trong sự nghiệp, bạn phải phát triển các năng lực của bản thân một cách có hệ thống và nhuần nhuyễn đến mức trở thành kỹ năng.
6 ngộ nhận về năng lực và sự nghiệp
Cả hai từ “năng lực” và “sự nghiệp” đều quá mơ hồ. Sự mơ hồ này dẫn đến nhiều hiểu lầm đáng tiếc, khiến hầu hết người lao động chỉ chạy theo các kỹ năng, phương pháp bề nổi mà bỏ quên các kỹ năng thật sự cần thiết.